الإثنين 8 ديسمبر 2025 01:46 صـ

جوود كار | Goud Car

الاتحاد للطيران تفتتح سباق جائزة أبوظبي الكبرى لسيارات فورمولا-1 باستعراض مبهرCHERY TIGGO تُعيد تعريف مفهوم الرحلات العائلية… رفاهية وذكاء في كل كيلومترترخيص 59362 مركبة ”زيرو”من بينها 34548 دراجة نارية و19411سيارة و3254نقل بزياده 4%عن شهرأكتوبر (السابق)بينها السيارات ومكوناتها :الصناعة تحدد 28 فرصة استثمارية واعدة لتعميق التصنيع المحلي وتلبية احتياجات السوقوصول مبيعات سيارات هونشي الفارهة إلى 420 ألف سيارة خلال 11 شهراتويوتا تطلق اسم جي.آر جي.تي على سيارتها الرياضية الجديدة المنتظرةترامب يعلن تخفيف قواعد كفاءة استهلاك الوقود في أمريكاالحكومة الألمانية تخطط لإلزام شركات السيارات بتركيب أنظمة تحذير عند فتح الأبوابألمانيا: بورشه تتجه لتشديد سياسة التقشف وتطالب العمال بتنازلات واسعةتويوتا تفوز بحقوق رعاية فريق هاس لفورمولا- 1”غازتك تعزز التحول إلى الوقود الصديق للبيئة في قطاع السيارات”رسميًا عز العرب يطرح Ferrari 12Cilindri في السوق المصري لأول مرة
أخبار محلية

شل مصر تحصل على جائزة في فعاليات النسخة الثالثة من She is Energy

GoudCar جوود كار


شاركت شركة شل مصر في النسخة الثالثة من فعالية She is Energy، التي أقيمت تحت رعاية معالي وزير البترول والثروة المعدنية، المهندس طارق الملا، بهدف تعزيز وتشجيع المساواة بين الجنسين وكذلك إبراز الدور النسائي في قطاع الطاقة. تأتي مشاركة شل انعكاساً لاستراتيجيتها التي تستهدف تعزيز التمثيل النسائي، وتذليل العقبات التي قد تواجه النساء في مسيرتهن المهنية.

وخلال الفعالية، حصلت الأستاذة سالي قناوي، مدير تخطيط الحلول المتكاملة للغاز والطاقة المتجددة بشركة شل على جائزة Inspire (الملهمة) تقديراً لجهودها المهنية الكبيرة التي بذلتها منذ توليها منصبها في شل حتى أصبحت نموذجاً نسائياً ملهماً للسيدات، وذلك بجانب مشاركة الأستاذة داليا الجابري، مدير العام القطاع التجاري في جلسة حوارية وذلك لمناقشة أبرز الممارسات والإجراءات التي من شأنها دعم التمثيل النسائي في الشركات وقطاع الطاقة ،كما تم تكريم الأستاذة داليا الجابري تقديرا لدورها الفعال في المؤتمر.
صرح المهندس خالد قاسم رئيس مجلس ادارة شركات شل في مصر: "مازال هناك المزيد مما يمكن تقديمه لتمكين المرأة وتوسيع نطاق دورها داخل المجتمع، وهنا يأتي دور الشركات والمنظمات في مساندتها من خلال تبني ممارسات تفرض المعاملة العادلة بين الجنسين في بيئة العمل. وفي شركة شل مصر نسعى بجد لتمكين المرأة ودعمها على مختلف المستويات، حيث وصلت نسبة التمثيل النسائي في الشركة إلى 33% في المناصب القيادية و25% على مستوى الشركة ككل."

كما صرحت الأستاذة داليا الجابري، مدير العام القطاع التجاري : "دائماً ما أشعر بالسعادة حين أشهد ذلك النوع من المحافل التي تكرم مجهودات المرأة بشكل عام، وفي قطاع الطاقة بشكل خاص الذي لطالما اعتبر حكراً على الرجال فقط من دون النساء. وقد أثبتت المرأة المصرية جدارة عالية وأداء متميز في مجال الطاقة خلال السنوات الأخيرة، حتى استطاعت كسر الصورة النمطية التي صاحبت الأعمال الخاصة بقطاع الطاقة والغاز."

واستكملت الجابري معبرة عن امتنانها لشركة شل التي وفرت لها الفرصة لإثراء خبرتها في مختلف مجالات العمل بالشركة.

وتعليقاُ على الجائزة قالت الأستاذة سالي قناوي، ، مدير تخطيط الحلول المتكاملة للغاز والطاقة المتجددة بشركة شل:"سعيدة بحصولي على تلك الجائزة، التي تعد تكليلاً للجهود التي بذلتها على مدار مسيرتي المهنية والتي لطالما كانت نابعة من شغف وطموح لتحقيق أكبر إنجاز ممكن، ليس فقط بصفة شخصية ولكن أيضاً بصفتي سيدة مصرية تعمل في قطاع ليس من المألوف أن نرى نموذجاً نسائياً به. وقد كان هذا المشوار الحافل بالإنجازات هو نتاج دعم قوي من شركة شل التي امنت بقدراتي وامكانياتي طوال مشواري المهني، بالإضافة للدعم وإرشاد الذي تلقيته على المستوى العائلي والشخصي أيضاُ. فهذه الجائزة هي خير دليل على أن المرأة المصرية تتمتع بقدرات هائلة من شأنها تنمية كافة قطاعات المجتمع."

الجدير بالذكر أن شركة شل حصلت خلال الشهر الجاري على جائزتين خلال فعاليات قمة المرأة المصرية، حيث تم اختار السيد خالد قاسم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة شل مصر للحصول على جائزة الرؤساء التنفيذيين للمساواة بين الجنسين، كما تم اختيار اَمال الشيخ، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة شل للزيوت مصر بين أكثر 50 سيدة تأثيراً في مجتمع الأعمال

أخبار محلية